COMPANY POLICIES
Health and Safety at Work
General Statement of Intent
The health and safety and welfare of all employees and anyone who may be affected by our work activities are of prime importance. Asquith Properties Ltd provide, so far as is reasonably practical, safe and healthy working conditions, equipment and systems of work and will plan and organise our requirements for the effective implementation of our Occupational Health and Safety Management system.
We will at times as part of our plan provide such information as may be needed to ensure the Health, Safety and Welfare of employees and others and make sure that adequate training and supervision is provided. We will also ensure that all parties have made adequate human and financial provisions for Health & Safety considerations.
All employees of this company are aware of their own duties in respect of health and safety and will take reasonable care of themselves and anyone else who may be affected by what they do or do not do, whilst at work.
As part of our continuing programme of developing and improving our performance in Health & Safety we have appointed Pearson Holland Management Services Limited as our independent advisors. In conjunction with us they have produced a documented procedure with allocation of duties, the responsibilities and organisation for safety matters and details of particular arrangements. This document is kept up to date, relevant to the changing of the business and is fully reviewed and audited every twelve months.
Environmental Policy
It is the policy of Asquith Properties Ltd to ensure that all our activities are, so far as possible, sensitive to all issues relating to the protection of the environment.
Environmental considerations are taken into account in all purchasing decisions. All plant, equipment and materials used by Asquith Properties Ltd are to the best of our knowledge environmentally friendly.
Good Housekeeping is the duty of all employees; waste material is disposed of responsibly.
All Company vehicles are run on unleaded fuel or diesel.
This policy is under constant review and whenever possible more environmentally friendly products or methods of work will be introduced.
dke ds le; LokLF; ,oa lqj{kk
lkekU; vk'k; oDrO;
lHkh deZpkfj;ksa vkSj ,sls fdlh Hkh O;fDr dk LokLF; ,oa lqj{kk lcls vf/kd egRoiw.kZ gksrh gS] tks fd gekjs dke dh xfrfof/k;ksa ds }kjk izHkkfor gks ldrs gSaA ,sfLDoFk izkiVhZt+ fy- rdZlaxr
ge le;≤ ij viuh ;kstuk ds rgr bl rjg dh tkudkjh eqgS;k djkrs gSa ftldh fd deZpkfj;ksa vkSj nwljs yksxksa ds LokLF;] lqj{kk vkSj dY;k.k dks lqfuf'pr djus ds fy, t:jr iM+ ldrh gS] vkSj ;g lqfuf'pr djrs gSa fd Ik;kZIr izf'k{k.k vkSj fuxjkuh iznku dh tk,A ge ;g Hkh lqfuf'pr djsaxs fd lHkh i{k LokLF; ,oa lqj{kk ds fy, leqfpr ekuoh; ,oa foUkh; izko/kkuksa dks lqfuf'pr djsaA
bl daiuh ds lHkh deZpkjh LokLF; ,oa lqj{kk dh ckcr vius Lo;a ds drZO;ksa ls voxr gSa vkSj dke ds le; viuh vkSj ,sls vU; yksxksa dh okftc ns[kHkky djsaxs tks fd muds }kjk fd;s tkus okys ;k ugha fd;s tkus okys dkeksa ls izHkkfor gks ldrs gSaA
LokLF; ,oa lqj{kk ds {ks= esa vius dk;Z&izn'kZu dks fodflr djus vkSj mlesa lq/kkj ykus ds vius tkjh dk;Z?e ds rgr geus vius Lora= lykgdkj ds :Ik esa IklZu gkySaM eSustesaV lfoZlsl fy- dks fu;qDr fd;k gSA gekjs lkFk feydj mu yksxksa us M~;wfV;ksa ds vkcaVu] lqj{kk ekeyksa vkSj fo'ks"k O;oLFkkvksa ds C;kSjksa dh ftEesnkfj;ksa vkSj laxBu ds lkFk ,d nLrkosth?r dk;Ziz.kkyh rS;kj dh gSA bl nLrkost dks v|ru vkSj cnyrs jgus okys dkjksckj ds fy, izklafxd cuk;s j[kk tkrk gS vkSj ;g izR;sd ckjg eghuksa ij bldh iwjh rjg ls leh{kk dh tkrh gS vkSj vkfMV fd;k tkrk gSA
,sfLDoFk dh Ik;kZoj.kh; uhfr
;g lqfuf'pr djuk ,sfLDoFk izkiVhZt fy- dh uhfr gS fd tgka rd laHko gks gekjh lHkh xfrfof/k;ka Ik;kZoj.k laj{k.k ls tqM+s lHkh eq?ksa ds izfr laosnu'khy gksaA
[kjhnkjh ds lHkh QSlyksa esa Ik;kZoj.kh; iz;kstuksa dks /;ku esa j[kk tkrk gSA ,ssfLDoFk izkiVhZt fy- }kjk mi;ksx esa yk;s tkus okys leLr la;a=] midj.k vkSj lkexzh gekjh vf/kdre tkudkjh esa Ik;kZoj.k fgrS"kh gksrh gSA
vPNh gkmldhfiax lHkh deZpkfj;ksa dk drZO; gksrk gS( dpjs dk fuLrkj.k ftEesnkjh ds lkFk fd;k tkrk gSA
daiuh ds lHkh okguksa dks fcuk 'kh'ks okys bZa/ku ;k Mhty ls pyk;k tkrk gSA
bl uhfr dh yxkrkj leh{kk dh tkrh gS vkSj tc Hkh laHko gksxk T;knk Ik;kZoj.k fgrS"kh mRiknksa ;k dke ds rjhdksa dks dke esa yk;k tk,xkA
کام کے وقت صحت اور تحفظ
آمادگي کا عمومي بيان
تمام ملازمين اور ہمارے کام کي سرگرميوں کي وجہ سے ممکنہ طور پر متاثر ہونے والے کسي بھي فرد کي صحت و تحفظ اور بہبود ہمارے لئے انتہائي اہم ہيں? اسکوئتھ پراپرٹيز لميٹڈ ،جب تک معقول طور پر قابل عمل ہوسکے گا ، کام کرنے کے لئے صحت مند اور محفوظ حالات، آلات اور کام کرنے کے نظام فراہم کرے گا اور ہماري پيشہ وارانہ صحت وتحفظ کے نظم ونسق کے نظام کے موثر نفاذ کے لئے ہمارے تقاضوں کي منصوبہ بندي اور اہتمام کرے گا
ہم اپنے منصوبہ کے حصہ کے طور پر ہمہ وقت ايسي معلومات فراہم کريں گے جس کي ضرورت ملازمين اور ديگر افراد کي صحت، تحفظ اور بہبود کو يقيني بنانے کے لئے پڑتي ہے اور اس بات کو يقيني بنائيں گے کہ معقول تربيت اور نگراني فراہم کي جارہي ہے? ہم اس بات کو بھي يقيني بنائيں گے کہ تمام فريقوں کے پاس صحت و تحفظ کے قابل غور امور کے لئے موزوں انساني اور اقتصادي ضوابط ہوں
اس کمپني کے تمام ملازمين صحت وتحفظ کے تئيں اپني ذمہ داريوں سے واقف ہيں اور وہ اپني اور کسي بھي ايسے افراد کي نگہداشت کي ذمہ داري ليں گے جو کام پر رہتے ہوئے خواہ وہ کوئي کام کر رہے ہوں يا نہ کر رہے ہوں، اس سے متاثر ہوسکتے ہيں
صحت و تحفظ ميں اپني کارکردگي کو فروغ دينے اور بہتر بنانے کے اپنے رواں پروگرام کے حصہ کے طور پر ہم نے پيرسن ہالينڈ مينجمنٹ سروسيز لميٹڈ کو اپنے آزادانہ مشيروں کي حيثيت سے بحال کيا ہے? ہمارے ساتھ جڑ کر انہوں نے فرائض، ذمہ داريوں کي تعيين اور حفاظتي امور کي تنظيم اور خصوصي انتظامات کي تفصيل کے ساتھ ايک دستاويز بند طريقہ پيش کيا ہے? اس دستاويز کي تجديدکي جاتي ہے، تجارت ميں ہونے والي تبديليوں کے مطابق رکھا جاتا ہے اور ہر بارہ ماہ پر اس کا جائزہ ليا اور آڈٹ کيا جاتا ہے
اسکوئتھ کي ماحولياتي پاليسي
يہ يقيني بنانا اسکوئتھ پراپرٹيزلميٹڈ کي پاليسي ہے کہ ہماري تمام تر سرگرمياں، حتي الامکان، ماحوليات کے تحفظ سے متعلق تمام امور ميں سنجيدہ ہوں
ماحوليات کے تقاضوں کا خريداري کے تمام فيصلوں ميں خيال رکھاجاتا ہے? اسکوئتھ پراپرٹيز لميٹڈ کي جانب سے استعمال کئے جانے والے تمام پودے، آلات اور مواد ہماري پوري جانکاري کے مطابق ماحول سے مطابقت رکھنے والے ہيں
مکان کي اچھي طرح ديکھ بھال تمام ملازمين کا فرض ہے، فاضل اشياء کو ذمہ داري کے ساتھ ضائع کرديا جائے
کمپني کي تمام گاڑياں بغير سيسہ والي ايندھن يا ڈيژل سے چلتي ہيں
اس پاليسي کو جائز ہ کے بعد منظوري ملنا باقي ہے اور جب بھي ممکن ہوا ماحول کے زيادہ متناسب مصنوعات يا طريقہ کار متعارف کرائے جائيں گے
HíÉ©ÉHíÉWð{ÉÉ »oɳà +É÷ÉàN«É +{Éà »É±ÉÉ©ÉlÉÒ
»ÉÉ©ÉÉ{«É >÷ÉqöÉ-~ÉmÉ{ÉÖÅ Ê´ÉyÉÉ{É
lÉ©ÉÉ©É Hí©ÉÇSÉÉ÷Ò+Éà{ÉÉ lÉà©ÉWð +©ÉÉ÷Ò HíÉ©ÉHíÉWð{ÉÒ ¡É´ÉÞÊlÉ+ÉàoÉÒ +»É÷ ~ÉÉ©ÉlÉÒ HíÉà>~ÉiÉ ´«ÉÊHílÉ{ÉÉ +É÷ÉàN«É, »É±ÉÉ©ÉlÉÒ lÉoÉÉ Hí±«ÉÉiÉ LÉÉ»É ©É¾úl´É~ÉÚiÉÇ Uïà. +à]ñÎG´ÉoÉ ¡ÉÉà~É`òÔ Ê±ÉÊ©É`àòe (Asquith Properties Limited)ô, ´ÉÉWð¥ÉÒ~ÉiÉà ´«É´É¾úÉ®ø ¾úÉà«É lÉà`ò±ÉÉ ¡É©ÉÉiÉ©ÉÉÅ »É±ÉÉ©ÉlÉ +{Éà +É÷ÉàN«É¡Éqö HíÉ©ÉHíÉWð{ÉÒ Î»oÉÊlÉ, »ÉÉyÉ{É»ÉÉ©ÉOÉÒ +{Éà HíÉ«ÉÇ-¡ÉiÉɱÉÒ ~ÉÚ÷ÉÅ ~ÉÉeàô Uïà +{Éà +É~ÉiÉÒ ´«ÉÉ´É»ÉÉÊ«ÉúHí +É÷ÉàN«É +{Éà »É±ÉÉ©ÉlÉÒ ´«É´É»oÉÉ ¡ÉiÉɱÉÒ{ÉÉ +»É÷HíÉ÷Hí +©É±É ©ÉÉ`àò +É~ÉiÉÒ Wð°÷Ê÷«ÉÉlÉÉà{ÉÖÅ +É«ÉÉàWð{É +{Éà ´«É´É»oÉÉ Hí÷Éà.
+©Éà PÉiÉÒ ´ÉLÉlÉ +©ÉÉ÷Ò «ÉÉàWð{ÉÉ{ÉÉ §ÉÉNÉ lÉ÷ÒHàí, Hí©ÉÇSÉÉ÷Ò+Éà +{Éà ¥ÉÒX+Éà{ÉÉ +É÷ÉàN«É, »É±ÉÉ©ÉlÉÒ +{Éà Hí±«ÉÉiÉ »ÉÖÊ{ÉÊ•SÉlÉ Hí÷´ÉÉ Wð°÷÷Ò ¾úÉà«É lÉà´ÉÒ ©ÉÉʾúlÉÒ ~ÉÚ÷Ò ~ÉÉeôÉà +{Éà LÉÉlÉ÷Ò Hí÷Éà Hàí, ~ÉÚ÷lÉÒ lÉɱÉÒ©É +{Éà qöàLÉà÷LÉ ~ÉÚ÷ÉÅ ~ÉÉeô´ÉÉ©ÉÉÅ +É´ÉÉà. +©Éà +à ~ÉiÉ »ÉÖÊ{ÉÊ•SÉlÉ Hí÷ÒÉÖÅ Hàí lÉ©ÉÉ©É ~ÉKÉHíÉ÷Éà+à, +É÷ÉàN«É +{Éà »É±ÉÉ©ÉlÉÒ Ê´ÉSÉÉ÷iÉÉ ©ÉÉ`àò ~ÉÚ÷lÉÒ ©ÉÉ{É´ÉÒ«É +{Éà {ÉÉiÉÉHíÒ«É XàNÉ´ÉÉ>+Éà Hí÷Ò ¾úÉà«É.
+É HÅí~É{ÉÒ{ÉÉ lÉ©ÉÉ©É Hí©ÉÇSÉÉ÷Ò+Éà, +É÷ÉàN«É +{Éà »É±ÉÉ©ÉlÉÒ +ÅNÉà{ÉÒ lÉ©Éà{ÉÒ ~ÉÉàlÉÉ{ÉÒ £í÷XàoÉÒ ´ÉÉàHí£í Uïà +{Éà ~ÉÉàlÉÉ{ÉÒ lÉà©ÉWð HíÉ©É ~É÷ ¾úÉà«É l«ÉÉà÷ lÉà+Éà Wðà Híà÷ +oÉ´ÉÉ Wðà {É Híà÷ lÉà{ÉÉoÉÒ +»É÷ ~ÉÉ©Éà±É HíÉà>~ÉiÉ ´«ÉÊHílÉ{ÉÒ ´ÉÉWð¥ÉÒ »ÉŧÉɳ ±ÉàÉà.
+É÷ÉàN«É +{Éà »É±ÉÉ©ÉlÉÒ +ÅNÉà{ÉÒ +©ÉÉ÷Ò HíÉ©ÉNÉÒ÷Ò Ê´ÉHí»ÉÉ´É´ÉÉ +{Éà »ÉÖyÉÉ÷´ÉÉ{ÉÉ +©ÉÉ÷É SÉɱÉÖ HíÉ«ÉÇJí©É{ÉÉ §ÉÉNÉ lÉ÷ÒHàí, +{Éà Ê~ɫɻÉÇ{É ¾úÉà±ÉÉ{eô ©Éà{ÉàWð©Éà{`ò »ÉÌ´ÉÊ»É»É Ê±ÉÊ©É`àòe(Pearson Holland Management Services Limited)ô, ¥É¾úÉ÷{ÉÉ »´ÉlÉÅmÉ »É±ÉɾúHíÉ÷ lÉ÷ÒHàí Ê{É©ÉküHí Hí÷Ò Uïà. +©ÉÉ÷Ò »ÉÉoÉà{ÉÉ XàeôÉiÉ©ÉÉÅ, lÉà+Éà+à, £í÷Xà{ÉÒ £íɳ´ÉiÉÒ, »É±ÉÉ©ÉlÉÒ ¥ÉÉ¥ÉlÉÉà +ÅNÉà Wð´ÉÉ¥ÉqöÉ÷Ò+Éà +{Éà ´«É´É»oÉÉ lÉoÉÉ SÉÉàHíHí»É NÉÉàcó´ÉiÉÉà{ÉÒ Ê´ÉNÉlÉÉà +ÅNÉà qö»lÉÉ´ÉàYð HíÉ«ÉÇ~ÉuöÊlÉ{ÉÖÅ Ê{É©ÉÉÇiÉ Hí«ÉÖÈ Uïà. +É qö»lÉÉ´ÉàWð +vlÉ{É, ´Éà~ÉÉ÷{ÉÉ ~ÉÊ÷´ÉlÉÇ{É »ÉÉoÉà ¡É»lÉÖÖlÉ ÷ÉLÉ´ÉÉ©ÉÉÅ +É´Éà Uïà +{Éà qö÷ ¥ÉÉ÷ ©Éʾú{Éà lÉà{ÉÒ »ÉÅ~ÉÚiÉÇ~ÉiÉà »É©ÉÒKÉÉ +{Éà +ÉàÊeô`ò Hí÷É«É Uïà.
+à]ñÎG´ÉoÉ(Asquith) ~É«ÉÉÇ´É÷iɱÉKÉÒ {ÉÒÊlÉ
+à]ñÎG´ÉoÉ ¡ÉÉà~É`òÔ Ê±ÉÊ©É`àòe (Asquith Properties Limited)ô, +©ÉÉ÷Ò lÉ©ÉÉ©É ¡É´ÉÞÊlÉ+Éà, ~É«ÉÉÇ´É÷iÉ{ÉÉ ÷KÉiÉ{Éà ±ÉNÉlÉÉ lÉ©ÉÉ©É ©ÉÖtöÉ ~É÷l´Éà »ÉÅ´Éàqö{ÉÉÒ±É ÷¾àú lÉà »ÉÖÊ{ÉÊ•SÉlÉ Hí÷´ÉÉ{ÉÒ {ÉÒÊlÉ ÷¾úÒ Uïà.
lÉ©ÉÉ©É LÉ÷ÒqöÒ{ÉÉ Ê{ÉiÉÇ«ÉÉà©ÉÉÅ ~É«ÉÉÇ´É÷iɱÉKÉÒ Ê´ÉSÉÉ÷iÉÉ y«ÉÉ{É©ÉÉÅ ±Éà´ÉÉ©ÉÉÅ +É´ÉÒ Uïà. +à]ñÎG´ÉoÉ ¡ÉÉà~É`òÔ Ê±ÉÊ©É`àòe (Asquith Properties Limited) wöÉ÷É ´É~É÷É«Éà±É lÉ©ÉÉ©É ~±ÉÉ{`ò, »ÉÉyÉ{É»ÉÉ©ÉOÉÒ +{Éà ©ÉɱɻÉÉ©ÉÉ{É, +©ÉÉ÷Ò »ÉÅ~ÉÚiÉÇ XiÉHíÉ÷Ò ¡É©ÉÉiÉà ~É«ÉÉÇ´É÷iÉ{ÉÒ xκ`ò+à ©ÉämÉÒ~ÉÚiÉÇ ÷¾ú«ÉÉÅ Uïà.
©ÉHíÉ{É »ÉÉ÷Ò ÷ÒlÉà ÷ÉLÉ´ÉÖÅ lÉà lÉ©ÉÉ©É Hí©ÉÇSÉÉ÷Ò+Éà{ÉÒ £í÷Wð Uïà, {ÉHíÉ©ÉÉ ©ÉɱɻÉÉ©ÉÉ{É{ÉÉà Wð´ÉÉ¥ÉqöÉ÷Ò~ÉÚ´ÉÇHí Ê{ÉHíÉ±É Hí÷É«É Uïà.
HÅí~É{ÉÒ{ÉÉ lÉ©ÉÉ©É ´Éɾú{ÉÉà »ÉÒ»ÉÉ÷ʾúlÉ ¥É³lÉiÉ Hàí Êeô]ñ±É ~É÷ SÉɱÉà Uïà.
+É {ÉÒÊlÉ{ÉÒ »ÉlÉlÉ »É©ÉÒKÉÉ oÉÉ«É Uïà +{Éà ÉHí«É ¾úÉà«É l«ÉÉÅ ~É«ÉÉÇ´É÷iÉ{ÉÒ xκ`ò+à ´ÉyÉÖ ©ÉämÉÒ~ÉÚiÉÇ ¥É{ÉÉ´É`òÉà +oÉ´ÉÉ HíÉ©É{ÉÒ ~ÉuöÊlÉ+Éà qöÉLÉ±É Hí÷´ÉÉ©ÉÉÅ +É´ÉÉà.
ezw d/ ;/js ns/ ;[oZfynk
;zebg dk ;kXkoD eZEB
;ko/ eowukfonK ns/ jo T[j nkdwh fijVk ;kvh ezw feqnktK s'I goGkts j[zdk j?, dh ;/js ns/ ;[oZfynk ns/ efbnkD ;kv/ bJh ;G s'I tZX wjstg{oB j?. J/;feT{E ;zgsh fbfwN/v fiZE' sZe ;kbkBK o{g s'I fttjkoe j?, ezw dh ;[ofynk ns/ ;/jswzd dFktK, T[goeD ns/ ezw dk sohek T[gbpZX eokTz[dk j? ns/ nkgDh tkgkoe ;/js ns/ ;[oZfynk gqzpX gqDkbh d/ goGktFkbh feqnktK dh }o{os ~ fB:'fis ns/ ;zrfms eo/rk.
n;h nkgDh :'iBk d/ nB[e{b ;w/I-;wI/I s/ fJj' fijh ;[uBktK T[gbZpX eokDr/ fijBK dh eowukfonK ns/ j'o b'eK dh ;/js, ;[ofynk ns/ efbnkD ~ gZek eoD dh b'V g? ;edh j?. ns/ gZek eoDr/ fe T[Zfus Nq/fBzr ns/ ;[goft}B T[gbZpX eokD. n;h fJj th gZek eoDr/ fe ;koh gkoNh ;/js ns/ ;[oZfynk fuzsB bJh T[Zfus wkBt ns/ ftZs gqktXkB fsnko eoD.
fJ; ezgBh d/ ;ko/ eowukoh ;/js ns/ ;[oZfynk d/ ;zpzX ftZu nkgDh fvT[Nh d/ gqfs ikro{e jB ns/ ezgBh ns/ jo T[; nkdwh dh fuzsk eoBr/, fijVk ezw d/ ;w/I T[jBK d[nkok feZs/ rJ/ ezw iK BjhI feZs/ rJ/ ezwK s'I goGkftZs j' ;edk j?.
;/js ns/ ;[oZfynk ftZu nkgD/ godoFB ftZu ftek; ns/ ;[Xko eoB bJh brksko ikoh g'qrokw d/ gk;'I ghno;B j'b?Iv w?B/iw/IN ;fto;h} fbfwN/v ~ nkgD/ nkikd ;bkjeko d/ o{g ftZu fB:[es feZsk j?. ;kv/ Bkb fwbeo T[j ;[ofynk w;fbnK bJh ezwK, fiw/tkfonK ns/ ;zrmB d/ nktzNB ns/ ftF/F gqpzX d/ fpn'o/ d/ Bkb fJZe d;skt/}h gqfeqnk fBows eo u[e/ jB. fJ; d;skt/} ~ nXsB, ftnkgko ftZu pdbkt d/ gqkFKfrze oyk iKdk j? ns/ jo 12 wjhB/ s/ T[;dh g[ot ;whfynk ns/ nkfvN feZskk iKdk j?.
J/;feT{E tksktoB g'bh;h
fJj gZek eoBk J/;feT{E dh g'bh;h j? fe ;kvh ;koh feqnktK fiZE/ sZe ;zGt j'D tksktoB dh ;[ofynk d/ w;b/ d/ gqfs ;zt/dBFhb j?.
yohd d/ ;ko/ c?;b/ ftZu tksktoB ftuoB ~ fXnkB ftZu oyk iKdk j?. J/;feT{E ;zgsh d[nkok tos/ rJ/ ;ko/ gbKN, T[geoD ns/ ;kwroh ;kvh ;o/Fm ikBekoh d/ nB{e[b ;ko/ fwso jB.
uzrh jkT[;feghIr ;ko/ eowukfonK dh fvT[Nh j?l yokp ;kwroh ~ fiw/tkoh d/ Bkb eZfvnk iKdk j?.
ezgBh d/ ;ko/ tkjBK ftZu nBbhfvv fJzXB fJ;s/wkb feZsk iKdk j?.
fJ; gkZbh;h dh brksko ;whfynk feZsh iKdh j? ns/ fijVk th ;zGkfts tZX tksktoB fwZso T[Zsgkd ns/ ezw d/ sohe/ j'Dr/, T[jBK ~ ngBkJh ikt/rh.